Политика устойчивого развития En+

НА ДОЛГОСРОЧНУЮ ПЕРСПЕКТИВУ МОЖЕТ РАССЧИТЫВАТЬ ЛИШЬ ТОТ БИЗНЕС, КОТОРЫЙ ОСОЗНАЕТ ВЫСОКУЮ СТЕПЕНЬ СВОЕЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПЕРЕД ОБЩЕСТВОМ И БУДУЩИМИ ПОКОЛЕНИЯМИ И ПРИЛАГАЕТ МАКСИМАЛЬНЫЕ УСИЛИЯ ДЛЯ МИНИМИЗАЦИИ НЕГАТИВНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ НА ОКРУЖАЮЩУЮ СРЕДУ.

Этот тезис лег в основу концепции Устойчивого Развития En+ Group. Мы строим работу на принципах прозрачности, участия и диалога, строго придерживаемся философии «зеленого роста».

Активное сотрудничество с органами государственной власти и общественными организациями помогает нам день за днем вносить вклад в формирование стабильной социально-экономической и экологической ситуации в России и мире. Наши компании – в числе крупнейших работодателей Востока России. Предприятия Группы обеспечивают рабочими местами более 100 000 человек. И благодаря реализации политики Устойчивого Развития, мы, прежде всего, повышаем качество наших сотрудников, их семей, соседей и земляков.

Видение

  • Повышение престижа инженерных специальностей у российских школьников, их родителей и общества в целом;
  • Повсеместное внедрение принципов Новой Школы, ориентированной на воспитание самостоятельных личностей с нешаблонным мышлением;
  • Вовлечение детей, подростков и молодежи в научно-техническое творчество, формирование нового поколения инженеров — креативных, прогрессивных и уверенных в себе;
  • Сохранение биологического разнообразия флоры и фауны в России и мире;
  • Приобщение школьников и студентов к проблемам защиты окружающей среды;
  • Формирование культуры бережного отношения к природным ресурсам;
  • Увеличение доли малого и среднего бизнеса в экономике моногородов;
  • Рост экологически безопасных предпринимательских инициатив в регионах;
  • Формирование духовности и активной гражданской позиции у российских школьников посредством участия в творческих фестивалях и художественной самодеятельности.

Миссия

  • Поддерживать партнерские отношения с государственными институтами и общественными организациями – экспертами в сфере образования и науки, экологии, экономики, юриспруденции и др..;
  • Поощрять образовательные успехи студентов технических специальностей: стипендиями, грантами, стажировками;
  • Знакомить школьников (в рамках экскурсионных программ) и студентов (во время производственной практики) с особенностями работы предприятий компании;
  • Содействовать информатизации учебных заведений младшей, средней и высшей ступеней образования;
  • Способствовать повсеместному включению школ, колледжей и вузов Сибири и Дальнего Востока в международное движение робототехнических фестивалей и инженерного творчества;
  • Проводить регулярные мониторинги экологической ситуации в регионах присутствия En+ Group, анализировать промышленное воздействие на состояние окружающей среды, минимизировать ущерб с помощью новых производственных технологий и подходов;
  • Содействовать программам защиты редких видов растений и животных;
  • В рамках эколого-просветительской деятельности прививать детям и взрослым принципы ответственного отношения к природе и рационального использования ее бесценных ресурсов;
  • Развивать художественное направление работы с подрастающим поколением, проводить и поддерживать фестивали детского и юношеского творчества.