Корпоративная этика

Являясь одной из крупнейших российских промышленных групп, En+ привержена самым высоким этическим стандартам ведения бизнеса. В своем взаимодействии с партнерами, органами власти и обществом мы следуем принципам цивилизованного ведения бизнеса и стремимся полностью исключить проявления неэтичного поведения со стороны сотрудников компании.

С этой целью в октябре 2013 г. совет директоров En+ Group утвердил «Кодекс корпоративной этики» и «Свод этических стандартов» компании. Данные документы – набор ожиданий и требований к сотрудникам и руководителям всех компаний, входящих в En+ Group. «Кодекс» и «Свод» задают единые стандарты и правила поведения, взаимодействия внутри коллективов, между компаниями, с внешними контрагентами. Эти документы определяют единые ценности, принципы и правила этичного поведения для всех сотрудников En+ Group, которые берут на себя обязательство уважать, выполнять и учитывать в своей повседневной деятельности эти стандарты.

Параллельно с введением «Кодекса» и «Свода» в En+ Group заработал институт Уполномоченных по этике. В En+ и каждой из компаний Группы назначен Уполномоченный по этике из числа сотрудников. В его обязанности, в частности, входит разъяснение и помощь в решении вопросов, связанных с неэтичным поведением со стороны коллег и руководства, конфликтами интересов, дискриминацией в трудовом коллективе, сохранностью конфиденциальной информации, взаимодействию с партнерами по бизнесу.

Также на предприятиях компаний En+ Group действует прямой канал связи по этическим вопросам – «Неравнодушная линия».

Мы уверены, что следование нормам и стандартам «Кодекса» позволит компаниям Группы улучшать результаты работы, добиваться больших успехов и, в конечном счете, принесет выгоду сотрудникам, акционерам и обществу.

Кодекс корпоративной этики и Свод этических стандартов En+ Group

Скачать в формате pdf, 5Mb

Интерактивная версия